Collaborative Minds Blog Plan.
Manage.
Collaborate.

Comindware автоматизирует корпоративное обучение в CVS

Москва, 4 июля 2017г. Компания Comindware (https://www.comindware.com/ru/), резидент Фонда «Сколково», сообщила о внедрении своего решения для автоматизации корпоративного обучения в «CVS Pharmacy» (CVS), крупнейшей в США сети аптек с более 9 600 точек продаж, и начале масштабного проекта цифровой трансформации компании и, в частности, её HR-службы.

Comindware banner


Comindware предоставляет цифровую Low-code платформу для управления предприятием В основе платформы – управление процессами (BPMS), кейсами (ACM), задачами плюс социальное взаимодействие. Среди разрабатываемых на платформе решений – управление продажами (CRM), задачами и поручениями, работа с поставщиками (SRM), а также MDM, ITSM и многие другие процессные приложения.

На данном этапе сотрудничества создана система управления корпоративным обучением для эффективной обработки запросов на коучинг ведущих сотрудников сети аптек и контроля результатов тренингов. Благодаря замене обрабатываемых вручную громоздких Excel-файлов на автоматизированное решение Comindware удалось увеличить скорость поиска коучей, подходящих для достижения поставленных в запросе на тренинг целей и требований, как внутри компании, так и на внешнем рынке. Дружелюбный интерфейс решения и возможность работы с мобильных устройств обеспечили быструю адаптацию сотрудников к новой рабочей среде.

В рамках дальнейшего сотрудничества в ближайшей перспективе с помощью решения Comindware будут автоматизированы процессы пополнения корпоративной базы знаний и внедрена практика социального обучения. Также будет обеспечен контроль возврата инвестиций на корпоративное обучение. Это поможет увеличить качество корпоративного обучения и продолжить снижение издержек на обеспечение бизнеса результативным персоналом изнутри, а также обучение новых сотрудников.

«Решение Comindware создало условия для совершенствования как процессов корпоративного обучения, так и сквозных бизнес-процессов компании, затрагивающих совместную деятельность HR-отдела и других департаментов, – отметил Максим Цыпляев, основатель и президент компании Comindware. – Мы рады, что наше решение увеличило эффективность программы корпоративного обучения сети аптек и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество».

«Современные платформы BPM удобны тем, что на базе них можно быстро реагировать на меняющиеся потребности бизнеса. Скорость и простота изменений бизнес-процесса все чаще играет для Заказчика основную роль при выборе решений. Многие бизнес-процессы в организации имеют схожие блоки. Управление ресурсами, талантами, обучением, договорами, канцелярией, службой ИТ – с точки зрения процессного моделирования практически не отличаются друг от друга. Поэтому подобные решения могут быть основой для автоматизации процессной модели компаний. Учитывая крайне высокую конкуренцию на рынке США среди решений BPM – этот проект показывает конкурентоспособность российских решений на международном рынке. Фонд гордится такими резидентами, готов и далее поддерживать Компанию Comindware на российском и международном рынках.» – Антон Пронин, руководитель Центра автоматизации бизнес-процессов и облачных решений Фонда Сколково.

О компании CVS Pharmacy:
CVS Pharmacy — крупнейшая в США сеть аптек с более 9 600 точек продаж, расположенных в 49 штатах. Подразделение CVS Health, ведущей Американской фармацевтической компании.

Опубликовано:  в разделе Новости