Collaborative Minds Blog Plan.
Manage.
Collaborate.
Хотя с экранов телевизоров мы часто слышим, что дела в российской экономике обстоят неплохо, приходится признать, что кризис наступил. Для этого не нужно владеть никакими секретными статистическими данными, достаточно посмотреть: как изменился мой доход? Как изменилась прибыль нашей компании? В большинстве случаев ответы на эти вопросы будут не слишком позитивными.
(more…)
По мнению экспертов Forbes, в 2018 году 67% руководителей ведущих компаний мира, выберут цифровую трансформацию бизнеса в качестве центральной задачи своей корпоративной стратегии. Цифровая революция затрагивает как бизнес в целом, так и сферу HR. При этом речь идёт не только о внедрении современных информационных технологий, но и о переходе к новой системе ценностей и современным методам управления персоналам. Цифровая эпоха диктует свои законы HR-менеджерам и важно быть готовыми как к вызовам новой эпохи, так и к широким возможностям развития бизнеса, которые она открывает. (more…)
KPI-система – это система управления эффективностью сотрудников на предприятии. Сегодня руководители компаний всё больше осознают тот факт, что правильная мотивация работников компании способна дать весьма много. Чем дальше мировоззрение каждого отдельного сотрудника будет отстоять от советского принципа «Мне платят за то, что я сижу на рабочем месте до 18 часов», тем больше выгод получит предприятие.
(more…)

Изменения в бизнес-среде происходят во все ускоряющемся темпе и бизнес-требования меняются так же быстро, а зачастую и задним числом. Единственная постоянная вещь – это перемены.

(more…)

Компания Comindware идёт дальше готовых решений и предоставляет современную low-code платформу для построения решений для управления бизнес-процессами предприятий – Comindware Business Application Platform.

(more…)

В 90-е каждая организация разрабатывала собственную информационную систему. Из-за высокой стоимости разработки мода на внедрение комплексных информационных систем прошла и с начала двухтысячных идёт постепенный отказ от собственной разработки в пользу “коробочных” решений. Под каждую новую задачу покупается новый программный продукт и это обходится ощутимо дешевле, чем собственная разработка. В конце 2000-х коробочные решения начали перемещаться в облака, что позволило продолжить снижение издержек на первичное внедрение и дальнейшую поддержку программного обеспечения. Звучит хорошо, но в цифровую эпоху, в условиях быстрых перемен, в бизнес-среде перед компаниями встают новые вызовы.

(more…)
Бизнес всё глубже погружается в цифровой мир. Это сказывается на массе аспектов деятельности, в том числе и на бизнес-приложениях. На смену сомнительным интерфейсам корпоративных систем ХХ века пришли красивые интерфейсы современных решений. Внешний вид интерфейса, а также мобильный доступ и облака – очень важные аспекты удобства и эффективности использования корпоративных систем для решения актуальных задач бизнеса. Но это только видимая часть айсберга и гораздо более интересные вещи обнаруживаются, если мы посмотрим вглубь используемых корпоративных систем. (more…)
17 мая эксперт Comindware выступил с докладом на конференции Business Automation Day 2017 (BADay 2017) и рассказал как разработать бизнес-приложение и обеспечить поддержку меняющихся бизнес-требований с завтрашнего дня. (more…)
Москва, 18 мая 2017г. Компания Comindware (https://www.comindware.com/ru/), резидент Фонда «Сколково», сообщила о внедрении своего решения для управления бизнес-процессами в международной компании по прокату автомобилей «The Hertz Corporation» (Hertz) и начале масштабного проекта трансформации ИТ-инфраструктуры компании.
(more…)

Автоматизация нефтегазовых предприятий – дело совершенно необходимое. При этом проблем на пути её проведения тоже хватает. Низкая скорость внесения изменений в программу и сложность интерфейса – главные из таких проблем. Но инновационные решения, которое позволяет решить такие проблемы, уже существуют!

(more…)