Personalmanagement Software

HR-Software für transparente Routineprozesse im HR-Management

Bei global agierenden Unternehmen mit verteilten Niederlassungen werden Teams häufig standortfern zusammengestellt und verwaltet. In der Konsequenz sucht das Personalmanagement verstärkt nach neuen Wegen, um Kommunikation und Social Collaboration im Unternehmen effektiver zu machen. Entscheidend sind dabei insbesondere folgende Funktionen:

  • Selbsthilfe für Mitarbeiter bei administrativen Vorgängen
  • Verbindung von sozialem und Arbeitskontext
  • Motivationssteigerung durch Auszeichnungen, 'Gefällt mir' usw.
  • Ausrichtung auf und Förderung der Unternehmenskultur

Herausforderungen bei der Personalverwaltung

  • Automatisierung manueller und papierbasierter Prozesse
  • Systemübergreifend synchronisierte Mitarbeiterprofile und -unterlagen
  • Verfolgung der Performance in standortfernen Teams
  • Evaluierungen unter Berücksichtigung von sozialem Kontext und Team-Feedback

HR-Software von Comindware

Comindware Personalmanagement Software optimiert die Verwaltung des gesamten Prozesslebenszyklus für Neu- und Wiedereinstellungen in dynamischen und verteilten Teams. Die Comindware HR-Software für Personalverwaltung arbeitet mit kompletten Mitarbeiterprofilen: zur Leistungsbewertung, individuellen Motivation und Förderung der Unternehmenskultur.

Unsere HR-Management Software unterstützt Prozesse wie das Onboarding neuer Mitarbeiter, administrative Vorgänge, die Verwaltung kompletter Profildaten, unternehmensweite Zusammenarbeit und vieles mehr.

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Vorteile
  • Verwaltung aller Mitarbeiterdaten in nur einem System
  • HR-Management mit Prozesskonfiguration „on the fly“ ohne Hilfe der IT-Abteilung
  • Aufzeigen von Engpässen bei der Personalverwaltung
  • Mehr Engagement und Motivation bei den Mitarbeitern
  • Talentförderung und Erkennung von Führungsqualitäten

Weitere interessante Lösungen:

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